一、市场细分依据?
1.人口和地理特征。
消费者是需求的载体,需求可能因消费者人口特征的不同而不同。人口特征变量包括年龄、性别、家庭生命周期、收人、职业、教育、宗教等因素。这是市场细分惯用的和最主要的标准,它与消费需求以及许多产品的销售有着密切联系,而且这些因素又往往容易被辨认和衡量。
地理特征变量包括地理区位、行政层级等等。以地理环境为标准细分市场就是按消费者所在的不同地理位置将市场加以划分,是大多数企业采取的主要标准之一,这是因为这一因素相对其他因素表现得较为稳定,也较容易分析。地理环境主要包括区域、地形、气候、城镇大小、交通条件等。由于不同地理环境、气候条件、社会风俗等因素影响,同一地区内的消费者需求具有一定的相似性,不同地区的消费需求则具有明显的差异。
2.心理特征和生活方式。
在物质丰裕的社会,根据马斯洛需求分级,需求往往从低层次的功能性需求向高层次的体验性需求发展,消费者除了对商品的物理功能提出更高要求外,对品牌所附带的价值内涵和生活信息也有所期待。消费者心理特征和生活方式上的差异,会导致对价值内涵和生活信息需求的差异。在地理环境和人口状态相同的条件下,消费者之间存在着截然不同的消费习惯和特点,这往往是消费者的不同消费心理的差异所导致的。尤其是在比较富裕的社会中,顾客消费心理对市场需求的影响更大。
3.产品态度和利益追求。
消费者购买某种商品都是为了追求某种利益,满足某种需求。利益点的不同就导致需求实质上的不同。利益追求的不同,就会导致他们有不同的产品态度做出对同一件商品完全不同的评价和购买决策,因而产品态度和利益追求是影响需求差异的一个重要因素。
4.消费行为和价值。
如果说前3类是导致需求差异的内在因素,消费行为和价值则是体现需求差异的外在因素。消费行为包括对商品的使用频率、使用场合、使用时间、忠诚度等,价值包括消费者对商品的使用量以及其所代表的价值,根据这个维度,可以把消费者分为重度用户、中度用户和轻度用户,也可以分为忠诚用户和摇摆客户等等。
二、海尔集团依据什么变量进行市场细分?
海尔集团面向的是广大消费者市场。消费者市场细分的依据,包括人口,地理,消费者心理和消费者购买行为四大因素。海尔集团选择的细分因素,包括人口因素(洗衣机分为城市里用的洗衣机和农村用的可以洗地瓜的洗衣机),地理因素等(南方单冷空调)。
三、简述组织市场的细分依据?
产业市场细分主要包括如下三个方面:1、产品最终用户的行业是细分产业市场最为通用的依据。2、在产业市场中,大量用户、重要用户和少量客户的区别要比消费者市场更为明显。3、由于自然资源和社会历史等方面的原因。
不同的组织,由于其产品及市场定位的不同,细分市场的标准和方法也不同。但通常情况下,组织市场的细分可以按照宏观和微观分为两个大类:
(1)宏观市场细分。常见的宏观细分变量包括组织所处的行业、规模,组织所在的区域、省市以及组织购买类型等。
(2)微观市场细分。组织常用的微观细分变量有关键的采购标准、采购战略、采购的重要性及组织的革新性等。
四、文化市场细分的依据?
市场细分有各种可选择的细分标准。由于文化产品的特殊性,相比其他行业,文化市场也有其特殊性。这种行业的特殊性决定了文化产品营销中所进行的市场细分一般来说主要是依据地理差异、人口统计、心理因素和行为变量这四种标准来进行市场细分。
五、产品市场细分依据的特点?
市场细分,有三种方法,一按消费者的消费和收入 水平进行的细分,要有专门针对不同档次人的产品品牌,并树立这个品牌。
二按产品的特点和人群的特点细分。比如,学生就有学生产品,蓝领就有蓝领产品,白领就有白领产品,金领就有金领产品,要与每个消费者的身份相匹配。
三按产品的构成进行细分。比如,钢铁企业,可以有铁矿石市场,有加工仪器市场,有设计市场,有生产者,有粗钢,有细钢,有终端。等
六、市场细分的依据是什么?
1、按地理变量细分市场。即按照消费者所处的地理位置、自然环境来细分市场。地理变数之所以可作为市场细分的依据,是因为处在不同地理环境下的消费者对于同一类产品往往有不同的需求与偏好,他们对企业采取的营销策略与措施会有不同的反应。
2、按人口变量细分市场。即按人口统计变量,如年龄、性别、家庭规模、家庭生命周期、收入、职业、教育程度、宗教、种族、国籍等为基础细分市场。
3、按心理变量细分市场。即根据购买者所处的社会阶层、生活方式、个性特点等心理因素细分市场。
4、按行为变量细分市场。即根据购买者对产品的了解程度、态度、使用情况及反应等将他们划分成不同的群体。很多人认为,行为变数能更直接地反映消费者的需求差异,因而成为市场细分的最佳起点。
七、市场细分的理论依据是什么?
产品属性是影响消费者购买行为的重要因素。根据顾客对不同属性的重视程度,可以分为三种偏好模式。这种需求偏好差异的存在,是市场划分的客观依据。
完全同质的偏好和完全分散的偏好,在现实生活中是极其罕见的,就像经济学中完全垄断和完全竞争一样,更多的市场是介于两者之间。但它仍然不失为一种科学的分析方法,有助于认识事物的本质。
1.同质偏好
市场上所有的顾客有大致相同的偏好,且集中于中央位置,即顾客对于甜度和奶油的需求可以看出是相同的。这样的话,各品牌的产品属性比较集中,切针对顾客与偏好的中心。
2.分散偏好
分散偏好表示市场的顾客对两种属性的偏好分布的很开,偏好极其分散。进入该市场的第一品牌可能定位在中央位置,以最大限度迎合可能多的顾客。因为定位在中央可以将消费者的不满足程度降到最低。进入该市场的第二品牌可以定位于第一品牌附近,与其形成竞争,也可以远离第一品牌,形成鲜明的定位。
3.集群偏好
市场上出现几个集群的偏好,客观上形成了不同的细分市场。进入该市场的企业可以有三种选择,一定位与中央,尽可能的赢得所有顾客,二是定位仪最大的或某一“子市场”,三是可以发展数种品牌定位于不同的市场部分。
八、三只松鼠市场细分的依据?
实际上,这种类型的消费者对细分类的需求来源于消费升级,公众对零食的需求不仅仅满足于一个类别,而且趋向于多样化,只做垂直领域,会让很多消费者把零食视为细分领域的领头羊,因为它有良好的品牌形象。
三只松鼠最擅长的就是创建生活化场景,针对目标人群进行生活化营销宣传,激发购买欲望。
九、对于消费品市场来说,进行市场细分所依据的因素主要?
细分依据:地理环境因素
人口因素
心理因素:个性 生活方式 社会阶层
行为因素:消费者进入市场的程度 使用率 购买时机 追求的利益 品牌忠诚度
十、如何进行市场细分?
一、做好细分市场的战略阶段做好细分市场不只是更好的赚钱,站在企业长远发展的角度来看,它包括了短、中、长期三方面意义,只有把握好不同阶段的战略特点,才可能实施有效战术。 先来看短期,细分市场的法宝就是创造市场,形成无竞争的状态,从而迅速吸纳市场的购买力,这个阶段打的就是突围战,瞄准对手防线的薄弱环节或空白处, 中期来讲的话,将实现由突围战转型为阵地战,这是一个细分市场能否成为企业的“超级发动机”的关键。 最后来谈长期,由阵地战转型为规模战、持久战,关键在于商品特质是否与企业理念吻合,这是局部(商品)与全局(品牌理念)的关系,从长期来看,企业理念才是坚不可摧的战线,商品特质必须服从理念,这是企业持续发展的分水岭,也是做品牌的真正内功 二、做好细分市场的四大原则 下面我们以索芙特负离子洗发水及其他风云商品为例,来谈如何做好细分市场。 索芙特当时进入洗发水市场,市场一片混战,表现在洗发概念漫天飞,去屑、滋润、护发、黑发等几座山头,挤满各大企业,洋兵团(宝洁、联合利华等)和土兵团(拉芳、好迪、蒂花之秀等)全线作战,广告战、价格战、促销战、通路战全部上阵,企业在战术层面打的火热,面对这样的千军万马,硬冲进去结果是不死即伤,索芙特的独木桥在哪里?1、跳出竞争找市场 转化思维是做对事的前提,这种想法的缺点在于使得企业陷入对手的阵线,造成同质化,结果以失败告终。那些目前还活着的同质化商品,并不是因为商品本身好。那么对于混战的战场,我们建议的思维是“跳出竞争找市场”,放弃对手的做法,这样才不会被对手的战线牵制,这点说起来很简单,但是企业往往不由自主在做这件错事,寻找市场空白点,建立自己的战线才是最重要的。索芙特做的就是放弃去屑、滋润、护发、黑发4大阵地,自己去找到负离子这个空白市场。可采眼贴膜也是放弃对手的保湿、补充维生素C、E,去找到“汉方养眼”这个空白市场。反观众多彩屏手机,一窝蜂主打彩屏,结果是多数失败。 2、回到需求原点 通常人们只关注本行业如何发展,不大理会其他行业,但让我们仔细想想,为什么其他行业的有些商品卖的那么好,必然是满足了一项大需求,而如果需求面对的顾客和自己的顾客相同或接近,就必然意味着其中潜藏商机,既然如此,打破专业思维、行业思维,泛行业观察与思考,成为发展商品概念的必须。既然洗发水的需求原点是美丽,看看美发美容院就知道,近几年最火的就是负离子直发,直发成为满足美丽的新手段,负离子让人们相信结果,那么将负离子引入洗发水,以方便的特性满足了忙碌现代人爱美爱现的需求,那么以此发展的商品概念就是“展现秀发外在美”。 3、成为品类代言人 如果说原创商品概念是“突围战”,那么成为品类代言人就是“阵地战”,这也是细分市场能否成为企业“超级发动机”的关键,每一个成为品类代言人的商品,都拥有自己的阵地,并良好的带动企业的发展,高露洁的“口腔护理专家”、脑白金的“送礼”、左岸咖啡馆的“孤独优雅的人文”等,这个阵地不存在商品中,而是顾客的认知中,所以索芙特的重点并不是要让顾客记住负离子,这是不对的,而是“秀发美容”,这种认知将有利于建立阵地,这是基于根本性、未占领性、成长性三方面来综合考量的—— 根本性表现在顾客始终需要秀发的美丽,这种美丽体现在外型上,如直发;未占领性表现在这是人无我有的,去头屑买海飞丝、营养买潘婷、火局油买舒蕾,如果需要美丽外型,就找索芙特;成长性,表现在这是一项长期需求,负离子只是一阵风,当游离子、陶瓷烫推出时,负离子洗发水就很难卖动了,只在负离子上做文章,是缺乏长远规划的结果。最近索芙特推出的生发易,如站在“秀发美容”这块阵地切入市场,将能获得加倍效果,可惜并没有。 4、确立你的理念 一个没有理念的企业,是没法打赢规模战、持久战的,因为没有战线。当企业只是一个团、一个师时,靠阵地战、运动战、歼灭战等,就能拥有自己的攻防优势,当企业要上台阶,有很多部队的时候,就必须要有理念,刘备的理念是“仁义”,毛泽东的理念是“解放”,小布什的理念是“带来自由”,只有一个明确简单的理念,才可能确立战线,成功发展不同的商品,才可能获得顾客的拥护,赢得长期的优势。 三、做好细分市场应避免的误区 1、品牌延伸的误区。 集中表现在随意推出系列产品。如索芙特在负离子洗发水成功立足时,一口气推出4种洗发水,可采在眼贴膜之后,推出洗面奶、护肤霜,甚至保健食品等,采乐推出采乐牙膏,这种做法的坏处是什么? 这里的重点是,顾客购买的关键,不是需求,而是认知。举一个简单的例子,超市有数百种牙膏,都可以满足需求(防止蛀牙),为何多数人只买高露洁?只因为顾客对高露洁有很好的认知,产品方面,企业方面等。一个商品之所以成功的要素,是顾客已建立清晰的认知,而后继商品,沿用其名称,虽然有助于提高注意力,却无法清晰强化顾客对商品的认知,以致商品力会削弱。 2、忽视商品本身的误区 主要表现在多数的商品形象毫无吸引力,包括商品名称、包装等,如果做不到这点,再具引爆力的传播概念,也会受到影响,而好的名称及相应的包装,会在终端显示出强大的销售力,让更多顾客更快接受。 这里以7-11今年4月16日推出的“我的健康日记”为例,推出的社会背景是SARS席卷全台,人们在一片恐慌中,期待帮助自己增强免疫力,获得每日健康(这是根本性需求)的方法,而每天补充适当的保健食品对忙碌现代人来说就是最便利的方式,包括维生素C、大蒜油、蜂胶等,其中蜂胶可以说是天然的抗生素,而微量元素锌则可以提升细胞的修复,但由于人体运作及代谢时便会将这些营养素消耗掉,因此必需天天服用才能维持身体一天所需,体内也才有足够的免疫力来阻绝外来的病源体。那么每日补给健康成为最有利的商品概念。 商品概念确定商品最值钱的是什么,而传播概念是确定商品将被顾客如何认知,一个重要原则就是简明、直接表达根本需求,“我的健康日记” 不只是独特、易记,重要的是让人一看就知道每日补给健康。 3、放弃阵地的误区 主要在于企业抱着“不要把所有鸡蛋放在一个篮子里”的心态,有了点钱以后,忙着把钱花在各个领域里,早期的万科、万通都证明这是行不通的,值得参考的做法是,“不要把所有鸡蛋放在一个篮子里,要把所有鸡蛋放在一个保险柜里”,保险柜就是阵地,当你成功了一项商品,千万别动,就呆在你的阵地上,把他做透做强。 4、企业核心理念的误区 体现在企业核心理念的大而空。一般需要展示形象的企业,都在各自的领域做的不错,这种成就感、远大抱负容易溢于言表,尽管已经很谦虚诚恳了,但是仍然提不起顾客的兴趣,甚至反感。几千万播出来的片子,最后是这样的反应,实在有必要深思。总结一下,现在企业喜欢说的理念,包括“追求”、“努力”、“用心”、“成就”等,通俗点说,好象不把自己弄的像个三好学生、五好青年,就没法见人似的。 现在以台湾7-11为例,看看它的原型是什么,又是怎样反映原型,赢得台湾零售业霸主的地位。 7-11以出售日常生活用品起家,逐渐导入便利商店的服务理念,随着大型购物中心、各种平价超商及杂货店的兴起,7-11如果只是扮演一个便利商店角色,规模上无法与购物中心、超商对抗,也就无法在成本、品种上形成优势,而对于杂货店来说,以深入居民区为独特优势,相当便利和亲切,7-11可以赢的空间在哪里? 7-11虽然无法在规模上占上风,但因为小,就可以保持创新力,虽然不能深入居民区,却可以就近开在居民区,针对杂货店的低档与无序,提供现代感、丰富的便利商品吸引居民,7-11就像一位丰富亲切的邻居一样,不断推陈出新,提供特有的便利商品,带给生活便利。因此7-11的原型就是照顾者,以便利为主要职责,照料忙碌的现代人, 一个品牌的原型,必须透过各种管道与顾客接触,实现顾客心中的原型认同,目前多数企业所谈的理念,即便是从顾客角度出发,也难以保证统一、持续的透过各种管道接触顾客。下面分别从商品面、通路面、传播面来看7-11如何传达原型—— 今天的企业理念,必须符合原型,以前一些人谈品牌的核心价值、精神主张,就是指原型,更重要的是要掌握原型系统,才能具备全面性、比较性、针对性定制品牌价值的能力,这里最要不得的就是依赖市场调查、图表推理,西方发展出来的这些工具,被一些人僵化的运用,大转型的市场之下,顾客其实根本不知道自己的需求、欲望,调查最多只能作为参考,关键是对人性、社会、世界保持好奇心,最好最有效的理念,都不会从MBA、哈佛产生,而是从内心深处流出。一个整天勒着领带,难得一笑的企业家,一定不能发展出触动人心的理念。
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